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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europress Umwelttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europress Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europress Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung fachlich gut aber Führung reinste Katastrophe. Die Laune kann mal gut sein und mal sehr schlecht.
Und das hängt davon ab ob du gut behandelt wirst oder richtig schlecht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reinste Katastrophe! Soll gelebt werden aber wird alles andere als umgesetzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind top aber Geschäftsführung und Betriebsleitung eine Katastrophe.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du hast keine Lust auf Freizeit und willst deine Familie nicht mehr sehen! Dann bist du genau richtig bei Europress Umwelttechnik GmbH. Nur Stunden über Stunden machen. Wochenenden so gut wie fast immer.
Und wenn du mal nicht kannst weil du eben eine Familie hast. Bist du gleich der schlechteste Mensch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer war vorher Servicemonteur und hat echt Fachwissen. Aber er kann einfach keine Leute führen und stellt alle als nicht so intelligent hin.
Betriebsleiter das selbe in grün. Absolute Katastrophe.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Herausforderungen weil die Planung eine Katastrophe ist. 4 Tage angesetzt und es werden 3 Wochen. Natürlich mit Wochenende.

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