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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unheimlich langer Prozess; unklar, wer der Entscheider ist; Termine dauernd verschoben; gesamte Dauer waren 6 (!) Monate
Bewerber/inHat sich 2022 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
klare schlanke Prozesse, klare Kommunikation mit dem Bewerber, schnellere Entscheidungswege
Bewerbungsfragen
Der externe Berater versuchte sein möglichstes, die Termine mit den vielen Teilnehmern zu koordinieren, andauernde Verschiebungen lagen offensichtlich am Arbeitgeber selbst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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