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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Interessante Arbeit
Kein Kollegenzusammenhalt und unfreundliche Vorgesetzte
Freundlicheres Verhalten gegenüber den MA
Anmerkung zum "schönreden" der letzten Beurteilung:
Homeoffice kann/darf nur eine Hand voll Mitarbeiter ausführen.
Flexible Arbeitszeiten auch nur für einen Bruchteil der Belegschaft.
Ein Aufenthaltsraum ist KEINE Kantine.
Barrierefreiheit? Kein Rollstuhlfahrer kommt ohne Hilfe über das Portal.
Jährliche betriebsärztliche Untersuchungen sind Standard.
Mitarbeiter-Events? Es gibt nicht einmal Weihnachtsfeiern.
Dass Sanitärräume sauber sind, sollte Standard sein und muss nicht gelobt werden. Die Funktionstüchtigkeit sollte aber gewährleistet sein.
Es gibt kompetente Vorgesetzte, aber leider immer mehr unqualifizierte.
Die sportlichen Einrichtungen wurden längst wieder entfernt.
Physiotherapeutische Behandlung ist nur für wenige umsetzbar.
Firmendarlehen? Das ist wohl auch nur sehr wenigen bekannt.
Es gibt seit Jahren keine tariflichen Lohn-/Gehaltserhöhungen.
Qualifiziertes Personal aus Studio und Marketing verlässt reihenweise die Firma.
Und so weit ich das beurteilen kann, haben die langjährigen Mitarbeiter die Firma viele Jahre qualifiziert am Leben gehalten. So einige junge Kollegen und Kolleginnen sind nicht einmal der deutschen Sprache in Schrift und Form mächtig, geschweige denn der seriöse Umgang mit Kunden und Kollegen, oder die Unfähigkeit, als Büroangestellte/r, Standard-EDV-Kenntnisse vorzuweisen.
Ein Wechsel an der Führung und in einzelnen Bereichen kann wirklich nicht schaden.
Das Arbeitsumfeld ist prima. Die Arbeitsplätze und die Sanitäreinrichtungen sind super sauber. Die meisten Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und nett. Man kann Sport treiben, sich preisgünstig in physiotherapeutische Behandlung geben, man feiert und man bekommt sogar Firmendarlehen, wenn man in Not ist. Die GF ist manchmal sehr distanziert, aber man bekommt immer Unterstützung. Geschenke gibt es zu Weihnachten auch.
Viele Kollegen, die schon lange in der Firma sind, sind nörglerisch und gefrustet. Sie sollten sich mal anderen Wind um die Nase wehen lassen.
Man sollte sich von den vielen älteren Mitarbeitern, die nur die Stimmung verdeben, im Guten trennen und die Neuen fördern.
nette und kompetente Kollegen
schwache Führung des Unternehmens
Wechsel an der Unternehmensspitze wird helfen
Gleichberechtigung, bessere Absprachen, Zusammenhalt
Jeder denkt an sich
Nein
Nein
Mittlerweile gefällt mir hier nichts mehr....
Zeitarbeiter, die lange gute Arbeit geleistet haben, werden völlig grundlos abgemeldet (angeblich wegen Personalabbau). Kurze Zeit später kommen wieder neue Zeitarbeiter.
Überdenkt mal eure Personalpolitik!
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man wird mit kleinen Geschenken zu Weihnachten oder Ostern "bei Laune gehalten".
Wer sich hier als Leiharbeiter eine Festanstellung erhofft, muss bald feststellen, dass dies nur den Leuten vergönnt ist, die zu den Lieblingen des Vorgesetzten gehören. Wer schleimt, kommt weiter. Es gibt hier Mitarbeiter, die bereits 8 Jahre oder länger über eine Leihfirma beschäftigt sind. Wer meckert oder einen unzufriedenen Eindruck macht, wird abgemeldet. Zwischendurch wird auch immer gerne daran erinnert, dass man ja auch eine Festanstellung bekommen könnte. Aber wer will schon jahrelang darauf warten?
Die Festangestellten sollten nicht dauerhaft durch Leiharbeiter ersetzt werden