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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firmenbewertung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr Arbeiten muss. Unzumutbare Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles wenn ich ehrlich bin. Es werden null Benefits angeboten

Verbesserungsvorschläge

Anfangen sozialer zu den Mitarbeitern werden
Mitarbeiterschulungen anbieten
Work-Life-Balance fördern
kein Leistungsdruck vornehmen
Mitarbeiter/innen Arbeitskleidung / Schutzkleidung zur Verfügung stellen
Die Besucher nicht mehr mit dem Gabelstapler überfahren lassen (Arbeitsrechtlich völlig verwerflich)
Interne Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten arbeiten und arbeiten. Weh du bringst kein Geld/ neue Kunden. Wirste gleich vom Vorgesetzen unter Druck gesetzt

Image

Das Image stimmt nicht mit Realität ein. Jeder hat Angst mit dem Vorgesetzen zu sprechen. Aus Angst vor Kündigung

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. 40 stunden plus wird verlangt!

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf Mitarbeiterförderung in Sachen Weiterbildung gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter meckern den geht es so schlecht

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Keine Unterstützung. Auf Fehlern wird rum geritten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden beim kleinsten Weh Wehchen entlassen..

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist bereits komplett veraltet. Arbeiten auf engsten Raum. Keine Entfaltungsmöglichkeiten

Kommunikation

Hau drauf Mentalität. Die Leitung meckert und es wird ungefiltert nach unten weitergegeben. Es wird viel über Freizeit Themen geredet. Hat alles andere als mit Arbeitsthemen zu tun. Hier wird viel Wert: auf UNNÖTIGE Arbeiten Ab Schieberei von OBEN auf andere Arbeitnehmer getan! Aber selber anpacken? No way!

Gleichberechtigung

Rassistische Kommentare wegen Herkunftsland. Sowohl Kommentare gegen Aussehen.

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung. Immer gleichbleibende Tätigkeiten. Sodass ein Aufstieg nicht möglich ist. Der Mitarbeiter wird klein Gehalten. Und keine neuen Innovativen Ideen mit einbringbar


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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