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EuroTouring 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- 5 Monate nachdem die Bewerbung raus ging, kam Feedback - vorher keine Zu-/Absage/Kenntnisnahme oder Eingangsbestätigung
- Kurzfristige Einladung
- Einladung letztendlich nicht auf die beworbene Stelle, welches aber erst vor Ort mitgeteilt wurde

Bewerbungsfragen

  • Frage nach dem Alter und nach der derzeitigen Lebenssituation ("Welche Höhe hat Ihr derzeitiges Einkommen")
  • 8 Monate Probezeit
  • Gehalt unter Mindestlohn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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