Tolles Team, fast wie eine kleine Familie. Hier macht arbeiten Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird jeder Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied betrachtet. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist groß. Die Mittagspausen werden wenn es geht zusammen verbracht. Das Teamgefühl wird vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen noch besser mit anderen Niederlassungen zusammenarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Social Media Auftritt sollte moderner und besser werden. Es kommt nicht immer rüber, was es alles für Möglichkeiten gibt bei der EUROVIA.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, sehr kollegiales freundliches Miteinander.
Kommunikation
Wo viele Leute arbeiten, geht halt manchmal auch was unter.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Gemeinsame Freizeitaktivitäten fördern das Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten kann Arbeit und Privates sehr gut kombiniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die sind alle super nett!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, so dass es nicht langweilig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Qualitäten und die älteren haben die Erfahrungen, die an die jungen Mitarbeiter weitergegeben werden. Hier ist jeder gleichberechtigtes Teammitglied
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, große Büroräume, Gemeinschaftsküche, Aufenthaltsraum, Kicker,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EUROVIA legt besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Wir wollen unsere Umwelt schützen und jeder Mitarbeiter soll am Ende des Tages gesund und munter nach Hause gehen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält eine leistungsgerechte Vergütung und jeder wird am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Zudem gibt es zahlreiche Vergünstigungen und weitere benefits
Image
Die EUROVIA gehört zu Europas größtem Baukonzern. Leider gehört sie nicht zu den bekanntesten Firmen. Hier müssen wir besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Academy. Wer aufsteigen will, hat in einem großen Konzern sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir sorgen für unseren Nachwuchs und bilden auch aus. Es besteht auch die Möglichkeit, ein duales Studium bei uns zu machen.