Wait and see
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial definitiv vorhanden und neues Management bemüht sich .Herausforderungen für neuen GM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Freunderlwirtschaft begünstigte die Bergabfahrt, Mobbingansätze zugelassen, Mitarbeiterbefragungen ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Neuaufbau nötig….hat aber schon begonnen! Top down Strategie wieder zu einem konstruktiven Miteinander ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Seit gut einem Jahr große Fluktuation, interimistische Führung völlig ungeeignet, letztes Jahr hat dem Unternehmen sehr geschadet
Kommunikation
Bemüht wieder Vertrauen und Boden zu gewinnen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Kollegen, mal so mal sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur auf neue Führung hoffen, mittlerweile sind ja einige Fehlbesetzungen wieder weg
Interessante Aufgaben
Produktpalette ausbaufähig, derzeit wenig bis keine medizinische Entwicklung, keine Studien etc
Gleichberechtigung
In der Vergangenheit war es oft wie mit der bösen Stiefmutter in Aschenputtel.. auch da kann man nur auf einen Managementwechsel bauen
Ansätze spürt man
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit eher Bewegung zu junger Mannschaft , Know how ist nicht mehr so wichtig, ältere praktisch aussortiert
Arbeitsbedingungen
Waren sehr gut , die Hoffnung stirbt zuletzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach oben noch Entwicklungsmöglichkeit, firmeninterne Schwierigkeiten durch großen Umbau ließen keinen Platz für diese Agenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr unterschiedliche Bezahlung, nicht leistungsentsprechend
Schwächere Mitarbeiter profitieren von denen, die was weiter bringen
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklungen nicht nachvollziehbar
Weiterbildung wenn man sie einfordert, bekommt man sie auch