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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fort-Weiterbildungen, Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaub, Übernahme
Kommunikation und Organisation. Konzept und Qm aufzwingen.
Mit Mitarbeiter den zukünftigen Weg bestimmen, soweit es möglich ist.
ausführliche gute Gespräche. Man bekommt gut Auskünfte wenn man fragen hat
Die Chancen an einer unbefristeten Stelle zu gelangen sind zur zeit nicht gut
bessere Gehälter, chancen auf schnellere Festverträge
Qualitätsmanagement in vielen Bereichen ist sehr hilfreich.
Lob wird selten ausgesprochen aus der Führungsetage
Mitarbeiterevents vielleicht zweimal jährlich zeigt Anerkennung der Arbeitsleistung.
Gute Zusammenstellung von Teams. Beschwerdemanagement.
Anpassen der Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeiten.
Die Rahmenbedingungen müssen sich ändern. Das Gehalt muss an ähnliche Berufe angepasst werden. Es müssen bessere Aufstiegschancen geboten werden. Höhere Positionen müssen besser bezahlt werden.
Nichts mehr Ich bin nach 30 Jahren abserviert worden , ohne Rücksicht auf Verluste. Eine riesige Schweinerei und auch ein Anwalt konnte nicht helfen-so ist Kirche
Seine Scheinheiligkeit, aussen hui und innen Pfui!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Es wäre gut, wenn das was von der Kanzel den Menschen gepredigt wird auch wiederhall in der Mirarbeiterpolitik finden würde. Leider geht es dort anders zu.