Soziale Arbeit mit Kindern und psychisch erkrankten Müttern/Vätern und kein bisschen finanzielle Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und den Arbeitsplatz, alles neu, sauber und funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeitenden fairer Vergüten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen, schichtzulagen erhöhen, Prämie für mitarbeitende die spontan einspringen
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt untereinander
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Arbeit an den Wochenenden inklusive Nachtdienste, Urlaub in den Ferien und um Weihnachten kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer an den mitarbeitenden interessiert und offen
Interessante Aufgaben
Zum Teil gute Möglichkeiten seine Arbeit selbst zu gestalten
Gleichberechtigung
Nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein sehr junges Team, auf die älteren Kolleginnen wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Neu ausgestattetes und gebautes Haus , Technik komplett neu
Gehalt/Sozialleistungen
Für die hohe Verabtwortung und den anstrengenden Schichtdienst, werden wir nicht fair bezahlt. Schichtzulagen sind sehr niedrig, Grundgehalt sowieso . Keine Inflationsausgleichsprämie. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Der 24.12 gilt als ganzer Arbeitstag und das bei einem kirchlichen Träger.
Image
Das Team ärgert sich über die schlechte Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.