35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit fairen Vergütungen und Sonderleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Umfeld, Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Klimaschutz noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kirchenkreis Hamburg Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich intern zu entwickeln
Flexibilität im Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusammenarbeit als Gesamtorganisation
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von moderneren Strukturen
Mehr Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein kirchlicher Träger ohne Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kirchenkreis Hamburg Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Teams und deren Umgang mit Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung aus Sympathie, Lästern über 3. in der Führungsebene, vulgäre Umgangssprache PDL und der befreundeten WBL
Verbesserungsvorschläge
Ein genauen Blick auf Leitungskräfte setzen..der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Im Team je nach Wohnbereich schlecht bis TOP
Image
Kann man sich selbst kaputt machen und sagen die letzten Bewertungen auch aus…schade
Work-Life-Balance
Je nach WBL ob eigens langes Wochenende wichtiger ist oder z.B. auch mal die Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wird gut gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier Nutzung -> altmodisch
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams halten zusammen -> Demenz
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
erhöhter Druck auf Pflegekräfte / PDL hat keine Führungsqualitäten im Sinne von Gleichgerechtigkeit/ EL Stelle vakant / Wertschätzung ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Durch keine Mühe an Gewinnung neuer Kollegen zu viel ZA -> Qualität zum Teil schlimm
Kommunikation
Unter Grüppchen läuft die Kommunikation
Gleichberechtigung
Freundschaftsbildung der PDL mit MA-> Bevorzugung und Lästereien durch Leitungen. Traurig!
Interessante Aufgaben
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Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leute werden verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg Ost gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält alles am Laufen.
Image
Alt
Karriere/Weiterbildung
Seit 5 Jahren kein FB mehr gehabt
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verschwendung
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Arbeitsbedingungen
Krone Materialien kein Geld für nix
Kommunikation
Ich muss n Stern geben eigentlich null
Gleichberechtigung
Null
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Finger weg, Cliquenkultur schlimmer als zu Schulzeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Sonderzahlungen
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kritik von Mitarbeiter eingehen! Und wenn es einen Mitarbeiter gibt, der alle anderen schlecht macht, mobbt und andere aufhetzt sollte der/die schnellstmöglich das Unternehmen verlassen. Ansonsten laufen halt alle anderen Mitarbeiter davon.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grundsätzliche schlechte Stimmung. Es werden Cliquen gebildet und gemobbt bis zum geht nicht mehr. Hier werden Mitarbeiter rausgemobbt und die Führungskräfte machen nichts dagegen obwohl es bekannt ist aber wenn Fachkräftemangel herrscht ist man froh überhaupt jemand zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Papier und meine wirklich alles wird ausgedruckt und abgeheftet
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum jeder gegen jeden, nach vorne immer schön lächeln
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich ältere Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm, hier wurden sogar gesetzte gebrochen was das Stillschweigen angeht! Vertrauen ist nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Eine Reise in die Steinzeit
Gleichberechtigung
Jüngere Kollegen werden nicht ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Soziale Arbeit mit Kindern und psychisch erkrankten Müttern/Vätern und kein bisschen finanzielle Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und den Arbeitsplatz, alles neu, sauber und funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeitenden fairer Vergüten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen, schichtzulagen erhöhen, Prämie für mitarbeitende die spontan einspringen
Image
Das Team ärgert sich über die schlechte Vergütung
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Arbeit an den Wochenenden inklusive Nachtdienste, Urlaub in den Ferien und um Weihnachten kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die hohe Verabtwortung und den anstrengenden Schichtdienst, werden wir nicht fair bezahlt. Schichtzulagen sind sehr niedrig, Grundgehalt sowieso . Keine Inflationsausgleichsprämie. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Der 24.12 gilt als ganzer Arbeitstag und das bei einem kirchlichen Träger.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein sehr junges Team, auf die älteren Kolleginnen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer an den mitarbeitenden interessiert und offen
Arbeitsbedingungen
Neu ausgestattetes und gebautes Haus , Technik komplett neu
Gleichberechtigung
Nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Zum Teil gute Möglichkeiten seine Arbeit selbst zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein Arbeitsplatz mit viel Spielraum und Verantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise sehr starren Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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faire Arbeitgeberin ohne Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kirchenkreis Hamburg Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die faire Behandlung, die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz was Ziele und Strategie angeht, wenig Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
mehr Vision, mehr strategische Ziele, stärkere Positionierung und Themenanwaltschaft in der Zivilgesellschaft könnte nich schaden
Arbeitsatmosphäre
immer fair und sehr nah am Menschen
Image
gut, v.a. im Bereich Diakonie und Kita
Work-Life-Balance
kaum Überstunden und Vetrauensarbeitszeit, die nicht ausgenutzt wird, Familie ist immer wichitg!
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden ab und zu gefördert, Karrieremöglichkeiten eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, reich wird man nicht! aber alles nach Tarif und gute Mitarbeitendenvertreteung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht aber noch weit von den eigenen Klimazielen entfernt, Sozial aber ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut und auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
fair und freundlich aber oft intransparent und wenig visionär
Arbeitsbedingungen
vollausgestattete gute Büros
Kommunikation
eher hierarchisch und intransparent
Gleichberechtigung
Pfarrer und andere Angestellte sind zwei Klassen
Interessante Aufgaben
Organisationsentwicklung und Konzeptionelle Arbeit
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Dafür das man in der Kirche angestellt ist, finde ich die Bezahlung gerecht. Könnte aber auch etwas mehr sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchenkreis Hamburg-Ost gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Stundenanzahl die man arbeitet, ist das Gehalt Gerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Teilweise zu wenig Geld und zu wenig Stunden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation läuft nicht gut. Viele Informationen werden für sich behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.