Ungenügend und Kriminell würde ich sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Spektrum dessen was es abdeckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander
Die ganzen Personalangelegenheiten
siehe Zeitung Artikel: Todesfälle Karl-Heinz-Painz u.v.a. Höhepunkt in der Verkettung vieler Einzelfälle 1999
Ihr spielt mit Hunderten von Existenzen 2018
(Bitte bei Google eingeben)
Schön, würde es die breite Öffentlichkeit Interessieren was da so alles passiert mit den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, anstatt sie zu Mobben
aufhören mit den ganzen unerlaubten Rechtsbrüchen im öffentlichen Dienst
Aufhören mit unerlaubten Aufhebungsverträgen usw.
Unvorstellbar: Da werden Mitarbeiter unter körperliche Androhung gesetzt um Aufhebungsverträge zu schließen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter einander wohin man nur sieht - zudem
Da werden z.B. Auflösungsverhandlungen geführt ohne das der Mitarbeiter überhaupt davon etwas, Unterschriften unter Aufhebungsverträge gefälscht etc. usw.
Kommunikation
Untereinander eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist des anderen Feind, so sehen es die meisten dort, weil untereinander nur eines zählt- durchkommen irgendwie
Work-Life-Balance
Urlaub ist ein echtes Problem, gerade im Fahrdienst, kennt man die Bedingungen weiß man dass Linienomnibusfahren wie Russisch Roulette ist. Aber es gibt auch verhalten positives.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur TOP - Down in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die gibt es allerdings zu genüge, doch meistens bleiben die Mitarbeiter gar nicht auf Ihren Plätzen um diese spannenden Aufgaben ausführen zu können.
Gleichberechtigung
Das Vermag ich nicht zu beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen anderen auch
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Das immerhin ist in Ordnung
Image
Die Situation ist seit Jahren bekannt
Karriere/Weiterbildung
Aus bremsen anstatt Fördern