Evang 

Diakoniewerk 

Zoar

Bewertungen

Lieber Kollege /-in,

vielen Dank für Ihre Reaktion.

Wir sind ein Unternehmen mit 1500 Mitarbeitern und arbeiten stetig an einer kontinuierlichen Verbesserung.

Sie haben als Führungskraft (und natürlich auch als Mitarbeiter) jederzeit die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge mit einzubringen und ein direktes Feedback zu erhalten. Dafür gibt es unterschiedliche Plattformen (Arbeitsgruppen, Mitarbeitergespräche, Rücksprachen, Projektgruppen, Meetings, Managementhandbuch etc.). Nutzen Sie eine dieser Plattformen um konstruktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen und ein direktes Feedback zu erhalten.

Gerne auch einem persönlichen Gespräch.

Viele Grüße
Personal & Organisation

Lieber Kollege /-in,

vielen Dank für Ihre Reaktion.

Wir sind ein Unternehmen mit 1500 Mitarbeitern und arbeiten stetig an einer kontinuierlichen Verbesserung.

Sie haben als Führungskraft (und natürlich auch als Mitarbeiter) jederzeit die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge mit einzubringen und ein direktes Feedback zu erhalten.

Dafür gibt es unterschiedliche Plattformen (Arbeitsgruppen, Mitarbeitergespräche, Rücksprachen, Projektgruppen, Meetings, Managementhandbuch etc.).

Bitte nutzen Sie eine dieser Plattformen um konstruktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen und ein direktes Feedback zu erhalten.

Viele Grüße

Personal & Organisation

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Leider entspricht Ihre Einschätzung nicht den Tatsachen. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist tarifgebunden und folgt den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD). Die Gehälter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen deutlich über dem Mindestlohn, und in manchen Bereichen zahlen wir sogar die besten Gehälter der Branche. Die Gehaltstabellen der Diakonie Deutschland sind öffentlich im Internet einsehbar – gerne können Sie sich davon selbst überzeugen.

Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass es bei uns auch Beschäftigungsmöglichkeiten in den Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) gibt. Diese bieten Menschen mit Beeinträchtigungen berufliche Bildung und Beschäftigung, wenn sie behinderungsbedingt nicht mindestens drei Stunden täglich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. In diesen Werkstätten wird ein spezielles Werkstattentgelt gezahlt, das unter dem regulären Gehalt liegt. Zusätzlich zum Entgelt erhalten die Beschäftigten jedoch weitere Leistungen wie Grundsicherung, Mietzuschüsse und mehr.

Viele Grüße
Team Personalmanagement

Liebe Zoar-Kollegin,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback.

Ihre Team Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung.

Viele Grüße
Team Personalmanagement