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leider planlos der Zukunft entgegen

1,8
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich dort nicht mehr arbeite. Bei der Wechsel-Prozedur waren die Verantwortlichen allerdings fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe dort viele schlechte Erfahrungen gemacht. Menschen mit einem überdurchschnittlichen Abschluss sollten auf jeden Fall versuchen, einen anderen Anstellungsträger zu finden, da sie dort nicht erwünscht sind. - Soweit ich es beurteilen kann, verhindert die Zertrittenheit in der Führungs-Etage einen angemessenen und kreativen Umgang mit der Krise und den notwendigen Umgestaltungen der Institution.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal den mitarbeitenden Respekt entgegenbringen!

Arbeitsatmosphäre

visionslose Kürzungsdebatten vermitteln permanentes Unwohlsein

Kollegenzusammenhalt

unnötige Konkurrenzkämpfe aufgrund von "Mangelwirtschaft von oben"

Work-Life-Balance

auf Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen

Gleichberechtigung

tendenziell ist der Betrieb frauengeführt

Umgang mit älteren Kollegen

Senioren haben es hier eher einfacher, da überholte Strukturen nicht hinterfragt werden

Gehalt/Sozialleistungen

permanente Gehaltskürzungen bei wachsender Arbeits-Belastung

Image

Das Unternehmen hat konsequent daran gearbeitet, sein Image in den letzten Jahrzehnten drastisch zu verschlechtern. Wie viele andere jüngere Mitarbeiter war ich sehr froh, als sich eine Gelegenheit bot, dort nicht mehr zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

wenig Karriere-Perspektiven, oft wurden Seilschaften beklagt


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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