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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kitaleitung im evangelischen Kirchenkreis HH West Südholstein

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden mit großem Respekt und Freundlichkeit behandelt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von gegenseitigem Verständnis und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität, entsprechend den eigenen Wünschen zu arbeiten, trägt maßgeblich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben und stehen allen Mitarbeitern offen. Dies ist ein großer Vorteil gegenüber anderen Arbeitgebern.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütungen werden auf Basis von Tarifverträgen ausgehandelt und relativ zügig an andere Tarife angepasst. Es gibt zahlreiche Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

Das Team zeichnet sich durch eine langjährige, intensive Zusammenarbeit aus. Die Fluktuationsrate ist gering.

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönlich, freundlich und auf Augenhöhe. Jeder hat jederzeit die Möglichkeit, jemanden anzusprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Allgemeinen freundlich und respektvoll. Allerdings kommt es gelegentlich zu Missverständnissen oder Fehlinformationen. Dies ist jedoch ein relativ kleiner Kritikpunkt.

Gleichberechtigung

Jedes Geschlecht, unabhängig von der sexuellen Orientierung, wird geschätzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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