2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg Bewertungen
Evangelisch-Lutherischer
Kirchenkreis
Lübeck-Lauenburg
Lübeck
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit mit viel Eigeninitiative möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Leitungen überprüfen und austauschen. Mehr Wertschätzung für die Abteilung Finanzen. Arbeitspakete verkleinern
Arbeitsatmosphäre
Im Team besteht zum größten Teil eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Stellenpakete viel zu groß, es wird automatisch mit Überstunden gerechnet und diese werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld und Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ähnlich öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne in die Rente gezwungen
Vorgesetztenverhalten
Na na.... da sage ich nichts zu
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Gerne und gewollt zu wenig
Gleichberechtigung
Nach Nase
Interessante Aufgaben
Durch die Menge sehr abwechslungsreich
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Unmenschlich und nicht christlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltorientierte Nachhaltigkeit, zusätzliche Angebote (Massagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr schade, dass es keine Wertschätzung mehr gibt. Die Werte, die die Kirche gern vermitteln möchte, sollten sich die führenden Angestellten vielleicht etwas mehr zu Herzen nehmen und selbst danach leben, statt nur an sich und den eigenen Vorteil zu denken.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen einstellen, die über eine nötige Ausbildung und dringend erforderliche Fähigkeiten verfügen. Es wäre, meiner Meinung nach, besonders bei einer kirchlichen Einrichtung, auch von Vorteiletwas mehr darauf zu achten, dass menschliche und ethische Maßstäbe gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung, Angst vor empathieloser Leitung
Image
Leider nicht mehr gut.
Work-Life-Balance
Es wurden Überstunden angeordnet und versucht ins Privatleben einzugreifen (Betreuung etc. damit mehr Zeit für Überstunden bleibt)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif an den öffentlichen Dienst angeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte hat sich empathielos, übergriffig und beleidigend verhalten. Obere Vorgesetzte haben sich gleichgültig verhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros mit 2-3 Arbeitsplätzen pro Raum.
Kommunikation
MA wird telefonisch von Vorgesetzten unter Druck gesetzt ohne aber z. B. eine Deadline nennen zu können.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld war sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.