3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisch-Lutherischerischer Verwaltungszweckverband Westmittelfranken und Nordschwaben Bewertungen
Evangelisch-Lutherischerischer
Verwaltungszweckverband
Westmittelfranken
und
Nordschwaben
Nördlingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jetzt bin ich richtig zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt frei, wenn man dringend braucht. Zeit ist flexibel ohne Ärger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Im Augenblick keine.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Selbst entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Lauter nette Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist zu jedem nett.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber sieht man selten.
Arbeitsbedingungen
Hell, genug Platz, ruhig.
Kommunikation
Wir besprechen alles. Das ist gut.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Denkansätze, allerdings noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Andachten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und erst Versprechen machen, wenn man weiß, dass diese eingehalten werden können. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter sollte beachtet werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen nehmen leider viel persönlich.
Kommunikation
Zwischen Chefetage und Angestellten sollte mehr und besser kommuniziert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, bei Gehalt muss jahrelang betteln werden, um den Aufgaben entsprechend eingruppiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn Sie mit Ihrem Leben abgeschlossen haben können Sie sich hier bewerben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller S**
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisch-Lutherischerischer Verwaltungszweckverband Westmittelfranken und Nordschwaben durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Evangelisch-Lutherischerischer Verwaltungszweckverband Westmittelfranken und Nordschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisch-Lutherischerischer Verwaltungszweckverband Westmittelfranken und Nordschwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.