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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist vielfältig, orientiert sich am Menschen und lässt viele Ideen zu.

Image

Im weiten Umfeld sowohl der Mitarbeiter als auch der Bewohner des Einzugsgebiets ist das ev. luth. Magdalenenstift ein geachtetes und sehr geschätztes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Selbstgewählt, ist der Job nicht sehr Freizeitfreundlich. Dafür fühlt sich die Arbeit selbst oft an wie Freizeit. Und, auch die eigenen Kinder haben hier einen Platz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer ein Thema und findet statt. Karriere ist im Rahmen der Arbeit, in der Weiterentwicklung der Arbeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst in sozialer Arbeit ist nicht angemessen. Im Vergleich zur Wirtschaft und bei Berücksichtigung der Werte und des Aufwandes unserer Arbeit ist die Bezahlung nach Tarifvertrag ein Witz. Dafür kann aber der AG nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir gestalten das Sozialbewusstsein der Arbeit und des Arbeitsplatzes mit. Daher, es ist schon gut aber es wird immer noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall. Mal so, mal so. Aber größtenteils sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Bis in die letzte Instanz sind wir Kollegen und keine Vorgesetzten und Angestellten. Wir suchen nach Lösungen und entscheiden gemeinsam darüber.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Ausstattung, als auch Gestaltung des Arbeitsplatzes/ Arbeitsfeldes liegt in unserer Verantwortung.

Kommunikation

Schwierig, weil viel aber es funktioniert tadellos.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Wir haben das große Glück unsere Arbeit selbst gestalten zu können.

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