17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nur rumrenne, kein Pause, immer unterbsezt, immer einspringe, Druck von oben
Nach aussen gute
Immer einspringe und geteilte
Andere zahle viel mehr
Seer viel Müll...
Zu viel zeiitarbeit
Coaching?
Kein infoweitergabe. kein Möglichkeit Vorschlege machen, wird nie gehört
Immer die gleich was einspringe muss
Kein Möglichkeit für interesante Aufgabe, immer gleich, kein Förterung
Die Wertschätzung !
Job bike , e bike wäre super :)
Es wird viel getan für den AN , Danke hierfür ! Trotz Rahmenbedingungen in der BRD .
Wer bessere Pflege möchte ,sollte wählen gehen und dafür stehen das es auch eine Lobby gibt für die Gesamte Pflege!
Viele Berufszweige streiken, Kita Bahn ect. ,wie wäre es in der Pflege, nur einen Tag Bundesweit !!
Familiär, würdevoll und Respektvoll
Bester Tarif in BW und drüber hinaus !
Persönliche Anliegen sowie Allgemeine ,werden angenommen und besprochen. Es gibt klare Strukturen !
Wenn Interesse besteht , dann wird auch was geboten.
Schaut euch den Dienst Plan einfach mal genauer an dann macht ihr schon mehr richtig
Lob hab ich noch nicht erhalten eher Anmerkungen was noch alles zu tun ist
Sie reden gut über die Firma aber jeder weiß es
Enttäuschend hatte erst Urlaub hatte davor und danach das Wochenende nicht frei musste arbeiten, dann 7tage durch 1tag frei. Und jetzt bald 3wochenenenden hintereinander
Ja das kann man wenn man sich verpflichten lässt
Pünktlich ist das Gehalt da dennoch zu wening
Keine Ahnung
Bisher ja
Was ich mitbekommen habe nach 25jahren im gleichen hast bekommt man ein komisches Kreuz Blumen und Worte naja
Naja jetzt mal nicht so es wird diskutiert dann der muss das klären oder die und das war’s
Wir haben keinen Pausenraum wir kommen nie zu ruhe
Ich sag mal so naja zwischen Tür und Angel bekommt man das mit
Also mit Wiedereingliederung habe ich noch nichts bemerkt aber man kann auch als Frau oder anderes Geschlecht Sich weiter oder Fortbilden
Ja ganz ok im Team versuchen wir alles aufzuteilen funktioniert natürlich nicht immer
2 Jahre auf ein Arbeitszeugnis gewartet zu haben - trotz stetiger Erinnerung.
Arbeitnehmerfreundlicher agieren und auch die positive Verantwortung für die Mitarbeiter tragen!
Immenser Druck und wenig Wertschätzung.
Hauptsache man erledigt die Arbeit- egal ob es zeitlich überhaupt machbar ist oder nicht.
Es gibt immer Gründe eine Gehaltserhöhung und mehr Geld wegzuargumentieren. Auch wenn mehr Aufgaben und Verantwortung übernommen werden.
Das soziale und fürsorglich Image wird nach außen getragen aber beim eigenen Personal oft vergessen und untergraben.
Delegieren funktioniert- Einsatz und Hilfe dem AN gegenüber- Fehlanzeige.
Kollegial ist es angenehm aber gegenüber Vorgesetzten eher schwer. Hohe Hierarchie.
PDL und Hausleitung sind beide sehr menschlich und respektvoll im Umgang mit Bewohnern und Personal.
Tariflohn
fehlende Wertschätzung
kein Ansprechpartner bei Problemen
Äußerungen wie "man könne ja gehen, wenn es einem nicht passt"
in manchen Wohnbereichen okay aber eben nicht überall
Informationen werden gar nicht oder zu spät weitergegeben, ständige verschiebungen von Diensten, private Planung kuam möglich, als Alleinstehender muss man ständig an Wochenenden und Feiertagen ran
So verdient kununu Geld.