Ein Durcheinander ohne Führung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da gibt es nichts!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Hygiene, Schulungen, Dienstkleidung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Mundschutz ist selbst genäht, Arbeitskleidung wird nicht gestellt, dafür gibt es aber hohe Ansprüche, wie die Arbeitskleidung zu waschen ist und wie sie auszusehen hat. Obwohl man die Kleidung selbst kauft und bezahlt, soll man sich hier nach den Wünschen des AG richten.
Arbeitsatmosphäre
Schuldzuweisungen, Misstrauen, Lügen, ...
Kommunikation
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger, einer ist misstrauisch dem anderen gegenüber.
Work-Life-Balance
Bleibt bei den Arbeitsbedingungen auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, einfach nur schlecht! Abwertend, unehrlich und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an vielen notwendigen Arbeitsmaterialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere zahlen genauso viel Gehalt.
Image
Viele Mitarbeiter tragen sich seit dem Leitungswechsel Anfang des Jahres mit Kündigungsgedanken. Wird nach Corona sicherlich ein Thema.