Ein gutes Haus für Bewohner mit guten Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt, die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber sollte gegen Kollegen vorgehen, die schlecht über das Haus reden und alles kaputt machen, ich möchte dort noch länger arbeiten können
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten für berufstätige Mütter
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Verhalten untereinander
Kommunikation
geregelte Teambesprechungen, Aushänge und mündliche Informationen
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen
Work-Life-Balance
wird so weit wie möglich beachtet, einspringen ist wie überall in der Pflege ein großes Thema
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, Probleme werden angegangen, auch wenn es dann durch die betroffenen Kollegen unbequem für die Vorgesetzten wird
Interessante Aufgaben
könnten mehr sein ...
Gleichberechtigung
Pflege - ein typisch weiblicher Beruf
Arbeitsbedingungen
jedes zweite Wochenende ist frei, Dienstplan wird bis auf krankheitsbedingte Ausnahmen eingehalten, 33 Tage Urlaub und noch zusätzlich 3 Dienstwochenenden frei (davon konnte ich bei meinem alten Arbeitgeber nur träumen, 24 Tage waren das höchste, die Wochenenden wurden dabei mitgerechnet)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, 500 € mehr als bei meinem alten Arbeitgeber
Image
viel besser als der Ruf, kann die negativen Bewertungen nicht verstehen
Karriere/Weiterbildung
könnte mehr sein