Ein Chaos ohne Mitspracherecht der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evangelische altenhilfe des kirchenkreises altenkirchen gemeinnützige gesellschaft mit beschränkter haftun in Kirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mit einem schlechten Gefühl im Bauch zur Arbeit gehe, und da geht es nicht nur mir so!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Mitarbeiter ernst nehmen, die Bedürfnisse der Bewohner beachten, ausreichend Arbeitsmaterial bereit stellen, --- die Liste ist endlos!
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Einspringen, verbunden mit viel NachDRUCK
Kommunikation
Top-Down gibt es keine Kommunikation oder Information mehr.
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut mehr dem anderen.
Work-Life-Balance
NULL! Einspringen ist angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Seit Anfang Februar unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Keine Information, mangelnde oder fehlende Arbeitsmaterialien, keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wiegt die schlechten Arbeitsbedingungen nicht auf.
Image
Die Bewohner bleiben auf der Strecke. Mitarbeiter sind völlig demotiviert und frustriert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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