Jetzt mal ehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit ist das große Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits sind nur für Führungskräfte, von denen zu wenig Fachkompetenz verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation in vielen Bereichen.
Kommunikation
Manche Führungskräfte bemühen sich, manche machen Schweigen zum Konzept.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen in ihren Teams; die Teams untereinander gehen aber nur teilweise kolegial miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Fachkompetenz wird nicht gefordert und ist nur in Ausnahmen vorhanden
Gleichberechtigung
In der 2. Führungsebene gibt es keine Frau und in der 3. Führungsebene nur wenige Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird kein Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind mal klein, mal großzügig - je nach Position!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind o.k. - Zusatzleistungen werden nicht offen kommuniziert. Dabei ist die Menge der Zusatzleistungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - Karriere ist aber fast ausgeschlossen. Führungspositionen werden überwiegend extern besetzt.