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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade, der Start der EDD war gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche und spürbare Reflexion der Geschäftsführung.
Das alte gewohnte macht es einfacher (EA), ist jedoch sicherlich nicht immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen sehr gut!
Image
Leider nicht mehr so wie es wahr. Sinkende Gesamtzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu beklagen
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen sind im diesem Jahr gestrichen worden.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Sprunghafte nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Heute so, nächsten Monat so. Mitarbeiter werden in Entscheidungen dem Schein nach mit einbezogen obwohl die Richtung eigentlich fest steht. Getätigte Aussagen sind angeblich nie so gesagt worden. Nicht kompetentes Auftreten von "Führungspersonen" durch mangelndes Wissen oder nicht ausreichender Erfahrung in dem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Sind überwiegend angemessen. Der Hitzeschutz kann deutlich verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation nach unten ist nicht immer gut. Es fehlen oft die nötigen Informationen über die weitere Unternehmensentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
BAT KF, Vermögenswirksame Leistungen.
Gleichberechtigung
So sollte es in jedem Unternehmen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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