Arbeitgeber Kirche - eine Körperschaft des öffentlichen Rechts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pfarrerinnen und Pfarrer sind ausgebildete Theolog*Innen. Sie sollten Zeit für das haben, was sie studiert haben und nicht noch Kompetenzen im Bereich Bau, Administration, Human Ressource etc. erwerben müssen. Davon abgesehen sind die Arbeitszeiten ein Witz. Während sonst in der freien Wirtschaft über eine 4 Tage Woche diskutiert wird, wird bei der Kirche geschaut wie man eine 40
Stunden Woche irgendwie hinkriegen könnte, da die meisten Kollegen*Innen 50-60 Stunden die Woche arbeiten...
Work-Life-Balance
Als Pfarrer schafft man selten eine gesunde Work-Life-Balance. Der Arbeitgeber ist dabei leider auch keine Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen