2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pfarrerinnen und Pfarrer sind ausgebildete Theolog*Innen. Sie sollten Zeit für das haben, was sie studiert haben und nicht noch Kompetenzen im Bereich Bau, Administration, Human Ressource etc. erwerben müssen. Davon abgesehen sind die Arbeitszeiten ein Witz. Während sonst in der freien Wirtschaft über eine 4 Tage Woche diskutiert wird, wird bei der Kirche geschaut wie man eine 40
Stunden Woche irgendwie hinkriegen könnte, da die meisten Kollegen*Innen 50-60 Stunden die Woche arbeiten...
Als Pfarrer schafft man selten eine gesunde Work-Life-Balance. Der Arbeitgeber ist dabei leider auch keine Hilfe.