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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Träger-Mitarbeiter*innenverhältnis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten. Absprache z.B. bei Neueinstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiteraquise in diversen Medien setzen. Nicht nur über Mundpropaganda.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr für Weiterbildungen/Fortbildungen getan werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, gesprächsbereit, offen für Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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