Entscheidung nicht konstant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche von Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium hält zu zusammen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werde verworfen und. nicht genehmigt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen