Fehlende Kommunikation, dafür Aktionismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist in Ordnung. Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen vielfach auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Komminukation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Hilfreich wäre es sicherlich, etwas gegen das elitäre Image der Leitung zu tun, die Mitarbeitenden mehr einzubeziehen und vor allem mit ihnen zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte gedrückt Stimmung durch viel zu viel Druck, bei viel zu vielen Aufgaben.
Kommunikation
Fehlt praktisch ganz von Seiten der Leitung oder kommt viel zu spät. Einzelne Vorgesetzte versuchen gegenzusteuern, manche fördern diese Kultur. Gefühlt wird nach dem Motto "Wissen ist Macht" gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Stellenweise gut. In Abhängigkeit des Bereichs.
Work-Life-Balance
Würde theoretisch funktionieren, wenn nicht immer mehr Aufgaben hinzukommen würden.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstärke ist praktisch nicht vorhanden. Das wird aber schon seit Jahren bemängelt. Mitarbeitende werden selten in Entscheidungen einbezogen, stattdessen werden Entscheidungen von oben herab getroffen.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Ist insgesamt ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gefühlt öfter als Last betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Durch die Corona-Pandemie verbessert. Dennoch ist gerade bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes noch viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schwächer ausgeprägt, als man es von einem kirchlichen Arbeitgeber erwarten könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist schon ok. Ich habe schon oft Stimmen gehört, dass das der Grund dafür ist, nicht zu kündigen.
Image
Ein gutes Image als Arbeitgeber ist hier eine Wunschvorstellung, entspricht aber in weiten Teilen nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bestehen Möglichkeiten, wenn auch nicht für jeden.
Gefühlt werden Menschen die Aufsteigen verheizt, wenn sie nicht der Linie folgen.