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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Berufsaussichten und Karriere-Chancen fast alle Stellen auf 5 Jahre befristet fast alle Stellen nur 50%

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Diakon beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

back to the roots - kümmern um das Kerngeschäft

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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