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Viele Köche verderben den Brei ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Mitarbeiter, engagiertes multiprofessionelles Team in der Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenz zur kommunalen Einrichtung, auf persönliche Befindlichkeiten einzelner (langjähriger) Mitarbeiter wird mehr geachtet als auf notwendige, rechtlich vorgeschriebene Umsetzung einer Einrichtungskonzeption.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen in Bezug auf modernes Management festlegen/umsetzen. Anpassung der Erwartungen auf die aktuellen Gegebenheiten. Klären, wer für was zuständig ist. 2 Kirchengemeinden plus Kommune plus Verwaltungsstelle ergibt CHAOS!
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, zum Träger von Misstrauen und Kontrolle geprägt
Image
Im näheren Umkreis ein ganz schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Mal besser, mal schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemischt, teils ja, teils nein.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team - bis auf wenige Ausnahmen - sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Übergeht Hierachie Ebenen, spricht aber Herausforderungen nicht offen an. Dreht sich in der Meinung wie das Fähnchen im Wind. Sehr viel "wasch mich, aber mach mich nicht nass"
Arbeitsbedingungen
Nach einigen Anlaufschwierigkeiten in Ordnung.
Kommunikation
Selten offene Kommunikation möglich, Erwartungen werden nicht klar geäußert und Konflikte nicht offen angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr großzügiges Gehalt mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Nein, die Kollegen, die in der/n Kirchengemeinde/n aktiv waren wurden eindeutig bevorzugt behandelt, selbst wenn es sachlich nicht korrekt war.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber auch große Herausforderung weil viel Flexibilität und spontanes Neu-Planen erforderlich war.