Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenEvangelische Kirchengemeinde Schloß Holte-Stukenbrock Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Und sowas soll Kirche sein
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man öffentlich, hinter dem Rücken wird jedoch erwartet mehr und mehr Arbeiten die gar nichts mit der Beschäftigung zu tun haben, zu übernehmen. Dadurch kann man privat so gar nicht weiter planen bzw. leben. Es wird auch erwartet, dass man mehr und mehr ehrenamtliche Aufgaben übernimmt zusätzlich zu deinen Stunden. Wenn nicht, dann wird gelästert und wenn nicht noch schlimmer...
Image
Realität hat nichts mit gutem Image zu tun
Work-Life-Balance
Laut Kirche gibts es keine Überstunden. Im Arbeitsvertrag werden die auch nicht geregelt. Erwartet werden die jedoch und weh du machst es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Erwartet ja, allerdings wenn diese zu Vorteil für einen anderen Job bringen, so weden die abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Pünktlich. Klar kann es immer mehr sein, aber hier muss man nicht verhandeln, wird automatisch angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade ja, soziale Veranstaltungen so wie so, aber nur auf der Wasseroberfläche. Wenn man genauer hinschaut, dann fragt man sich : und das ist Kirche
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind neidisch, wird viel hinterm Rücken gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden klar bevorzugt, da sie privat unabhängiger sind. Länger dienenden gehen und wollen nichts mehr mit dem Standort zu tun haben
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Zeit führt zu Unwissenheit und falschen Entscheidungen
Kommunikation
Gleich Null. Vorgesetzte haben null Zeit, und so drückt es auch auf die Stimmung.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist groß, allerdings auf zu wenige Schultern verteilt