Formal korrekt reicht nicht für motivierte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft eine Lücke
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback von unten nach oben ohne Kritik persönlich zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
auf formale Korrektheit wird sehr geachtet, hohe Kontrolldichte mit Schwerpunkt auf Äußerlichkeiten
Kommunikation
viel per Email, wenig persönlich
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche...
Work-Life-Balance
bei etwas Eigeninitiative ist vieles möglich
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung leider Fehlanzeige, positives Feedback selten
Umgang mit älteren Kollegen
zu viele Zeitverträge
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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