11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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39 Std/Woche; 30 Urlaubstage; 2 zusätzliche Feiertage (Gründonnerstag + Reformationstag)
Weiterbildungen möglich; wenige Aufstiegschancen
Fairer Lohn nach TVÖD-Bund
Soziale Gesichtspunkte werden bei Entscheidungen berücksichtigt
Bis auf wenige schwierige Kollegen, durchwegs sehr gut
Auch Personen über 60 werden noch eingestellt
Grundsätzlich faire und nette Vorgesetzte
Schlechte technische Ausstattung; Home-Office wird derzeit nur ca. 10 bis 15% der Mitarbeiter ermöglicht; triste, jedoch ausreichend große Büroräume
Teilweise fehlende Information/Transparenz
Teils eintönige Arbeit; teils ungleiche Arbeitsbelastung
Sehr gute Arbeitsbedingungen; nette Kollegen; flexible Arbeitszeiten möglich; interessante/abwechslungsreiche Aufgaben;
Kommunikation der Unternehmensstrategie könnte klarer sein
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen (kirchlichen) Dienst mit Zusatzversorgung
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Sehr flexible Arbeitszeit, top Work-Life-Balance
- Sehr gut ausgestattete und große Büros
- Notwendige Arbeitsmittel nach modernem technischen Stand werden bei Bedarf schnell aktualisiert oder angeschafft
- Parkplätze und sehr gute Anbindung an ÖPNV (nur 5 Gehminuten zur Bus-/Straßenbahn, knapp 15 Minuten zum Hauptbahnhof)
- Persönliche Belange der Mitarbeiter werden bestmöglich berücksichtigt
- Wirkungsvolle Schutzmaßnahmen für die Mitarbeiter während der Corona-Pandemie
Mobiles Arbeiten (Homeoffice), wo immer es möglich ist
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Zeitnahe und zielgerichtete Weiterentwicklung des gesamten Arbeitsumfeldes
Viel Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen, um sein Tagespensum zu erreichen und seine privaten Belange damit zu vereinbaren
Tarifgebundene, vergleichsweise gute Bezahlung
Ausgezeichnet für Nachhaltigkeit in bestimmter Hinsicht.
Verwaltungsstelle im kirchlichen Bereich (kein theologischer Bereich), in der soziale Aspekte stets Berücksichtigung finden.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und bestens integriert. Alter ist Nebensache.
Top ausgestattete Büros, neueste Technik, schnelle Hilfe bei Bedarf an Ausstattung
Echte Gleichberechtigung auf allen Ebenen, hier sind die Chancen tatsächlich für alle Geschlechter gleich.
Flexible Arbeitszeit; sicherer Arbeitsplatz; Zusatzrente; großzügige Büroräume; sehr gute Anbindung an ÖPN, zur Bus- und Straßenbahnhaltestelle 5 Min. bis zum Hbf ca. 15 Min. Fußweg.
Krisensicherer Arbeitsplatz; pünktliche und verlässliche Gehaltszahlungen; Zusatzrente; derzeit 2 zusätzliche freie Tage (zum 24.12./31.12. dazu), Sportangebot; Job-Fahrrad-Programm; Flexible Arbeitszeiten; moderne Büroausstattung/Arbeitsmittel
Geplant/in Vorbereitung: Eltern-Kind-Zimmer; Homeoffice; Digitale Akte
Flexible Arbeitszeiten; Zusatzrente; moderne Büroausstattung; Sportangebot; Digitalisierung; neben dem 24.12. und 31.12. sind derzeit der Gründonnerstag und der Reformationstag zusätzlich frei
In Planung/Vorbereitung: Digitale Akte, Eltern-Kind-Zimmer, Sportraum, Homeoffice
komme jeden Tag gerne zur Arbeit
super
regelmäßiger Austausch
Sicherer Arbeitsplatz Gute Bezahlung Gute Sozialleistungen
Mitarbeiter sind unkollegial Mitarbeiter sind unsozial Führung ist autoritär
So verdient kununu Geld.