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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Führungsperson eine Katastrophe mit einer gut organisierten Chefin wird es jetzt hoffentlich besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kirchenvorstände nicht vernünftig geschult werden und Sachen bestimmen, worüber sie keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Küsterarbeiten sollten besser festgehalten werden . Z. B. Arbeitsplatzbeschreibung für alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Haben eine super nette Pastorin bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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