Arbeiten im BiZeP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch das übergeordnete Unternehmen ist jederzeit bereit die MA zu unterstützen, wo es möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr MA einstellen, aktive Akquise neuer MA
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, gegenseitige Unterstützung. Es gehört zur Unternehmenskultur, dass in regelmäßigen Gesprächen die Arbeit der MA evaluiert wird und vor allem positive Aspekte benannt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, wöchentlich Jour fix, Einbindung in Entscheidungen, gemeinsame Ergebnisbewertungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen und ehrlich. Gegenseitig unterstützend
Work-Life-Balance
Es wird meist auf die Bedürfnisse der MA Rücksicht genommen.
Die Arbeitszeit ist leider für alle zu hoch, da wir unterbesetzt sind. Kompensation werden gemeinsam entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden informiert, wenn neue Entscheidungen anstehen und an den Entscheidungsprozessen beteiligt, wo es möglich ist. Entscheidungen sind transparent nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Im Rahmen des Aufgabengebietes, kann die Ausführung selbst gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut umgesetzt. Keine Benachteiligungen von Frauen, Behinderten etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team mit einer Altersspanne von ca. 30 - 60+
Ich gehöre selbst zu den Älteren und fühle mich sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial, PC, wird regelmäßig erneuert und wenn nötig, bekommt man jederzeit Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Bewusstsein und wird weitgehend umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt, weil die Anzahl der Stellen und auch die Ebenen begrenzt sind.