3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelischer Verein fuer Innere Mission Bewertungen
Evangelischer
Verein
fuer
Innere
Mission
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haus am Urselbach ist sehr schnell MA in Wechsel weil FK Sitzen nur noch am PC und nicht mit Bew , wird viel geraucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegeheim im Meerholz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haus am Urselbach
Verbesserungsvorschläge
Langjährige und ältere MA leichte Tätigkeit vergeben zum Beispiel Fortbildungen in betreuung
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich/Hierarchie
Image
Motto satt und sauber
Work-Life-Balance
Einseitig
Karriere/Weiterbildung
Kaum geboten für langjährige altere MA mit Gesundheit Beeinträchtigung
Kollegenzusammenhalt
Gegen einander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Immer mit drohenden entlassung
Arbeitsbedingungen
Viel Ungerechtigkeit
Kommunikation
Sehr respektlos
Gleichberechtigung
FK Sitzen nur noch am PC und lassen die Bew mit ungelernter Junge Pflegekräfte arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen mit einer gesunden Unternehmenskultur
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dilas Arbeitsklima und die Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Persönliche Meinungen über Menschen leider dessen Kompetenz bestimmen laut den Kollegen. Es bilden sich Gruppen, welche ausgewählte MA leider den Alltag vermiesen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge in Punkto Kommunikation. Am besten Menschen in Führungsetagen einsetzen, welche auch den Drang verspüren etwas bewegen zu wollen sowie junge Mitarbeiter fördern möchten. Die Persönliche Meinung über Menschen sollte man zuhause lassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Qualifikationen wird das Gehalt einem nicht gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, hier verspürt man kaum zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird man nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Defizite, welche ein gutes Verhältnis leidet stören.
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Verein fuer Innere Mission durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Evangelischer Verein fuer Innere Mission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Verein fuer Innere Mission als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.