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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir sind (...) gemeinsam zu dem Ergebnis gekommen, dass wir uns eine Zusammenarbeit (mit Ihnen) nicht vorstellen können!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertfreie Absagen. Ihre Absage ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Als Kirche sind Sie auf Mitglieder angewiesen. Will ein so angesprochenes Mitglied noch mit der Kirche zusammenarbeiten und Kirchensteuer bezahlen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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