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Solider Arbeitgeber und gute Work Life Balance

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er für meine Bedürfnisse die richtigen Optionen bietet und ein sicherer gut bezahlter Arbeitsplatz ist

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas moderner werden in manchen Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden, vor allem in Hinblick auf das Zusammenspiel zwischen Arbeit und Familie.

Kommunikation

Die Informationen fließen regelmäßig und es wird probiert so viel wie möglich transparent für die Mitarbeiter zu gestalten. Diverse Meetings und Veranstaltungen geben hier die Plattform sich auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma hat man gute und schlechte Kollegen. Generell wird hier aber probiert miteinander offen zu kommunizieren und alle gleichberechtigt zu behandeln/ zuzuhören.

Work-Life-Balance

Wie gesagt ist der Kirchenkreis ein guter Arbeitgeber um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Die Arbeitsstunden durch Gleitzeit variabel, Urlaubsplanung ist einfach, optimale Überstundenregelungen, usw.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich hier sagen, dass manche Punkte ausbaufähig sind. Gut finde ich, dass das Team bei Entscheidungsfindungen miteinbezogen werden. Allerdings wird bei Konflikten nicht immer eine klare Entscheidung getroffen (weil man es zum Teil „allen“ recht machen möchte).

Interessante Aufgaben

Es ist in meinem Fall ein Verwaltungsjob, dementsprechend ist nicht alles spannend. Es bleibt aber abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich eher gute als schlechte Erfahrungen gemacht, zumal man sich jederzeit an eine MAV wenden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten Kollegen, die zum Teil 30 oder 40 Jahre in der Verwaltung arbeiten. Ich denke das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

IT und generell die technischen Geräte sind verbesserungsfähig. Zwar wird Teams effektiv genutzt und Home Office ist eine Möglichkeit, aber das drum herum ist etwas altbacken (insb. Digitalisierung).

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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