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Gütersloh
Bewertung

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Potential zur Weiterentwicklung, aufgrund von Hürden der Hierarchie und veralteten Wertansichten

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeitenden auf gleicher Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu oft von Top to Bottom gearbeitet und so die Führungsebene in der Mitte komplett übergangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bedürfniserfassung der Mitarbeitenden verbessern, Wertschätzung verbessern. Ein Gespür für die Sorgen und strukturellen Probleme der Organisation und ihrer Mitglieder erlangen.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege

Work-Life-Balance

Wenig Flexibilität im Punkto Mitarbeitenden Mitarbeitendengesundheit

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Neben den eigentlichen Aufgaben, wenig Platz für Innovation und Entfaltung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, darüber hinaus aber wenig Entfaltungspotential

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote reichhaltig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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