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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich arbeite ich sehr gerne in meinem Team. Aber natürlich gibt es bei vielen Meinungen oft streit. Die Leitung ist neu und es fehlt die Personalführung.
Der Träger/ AG ist nicht sehr präsent. Aber da und ansprechbar! Hilft bei Problemen schnell

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Antworten wartet man per Mail sehr lange. Am Telefon erreiche ich meist jemanden sehr schnell.. oft fehlt aber einfach personal

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Kollegen unterstützen und helfen uns super! Man darf sich bei uns absolut nicht beschweren!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite Vollzeit- habe aber genug Zeit für mich und meinen Alltag. Arzttermin darf ich bei Vollzeit auch mal vormittags legen :)

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist neu bei uns. Es fehlt an Personalführung/ Öffentliche Arbeit/ Blick für das ganze. Würde mir wünschen das der Träger mehr achtet, wer ausgewählt wird..

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meinen Tätigkeiten. Oft stehen Projekte an und es ist abwechslungsreich:)

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