Ichfinde , es muss mehr auf Qualität bei den Erzieher geachtet werden und nicht nur darauf dass genug Leute im Haus sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen sind meistens gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden, nicht nur in Teammeetings
Arbeitsatmosphäre
Super Team , wenig / selten Kontakt zum Träger
Kommunikation
Könnte besser sein… Team > Leitung und Träger
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer mal Reibereien, aber meistens verstehen wir uns
Work-Life-Balance
-Zu viele vorgeschriebene Urlaubstage, Konzeptionstage
-Zu wenig Flexibilität durch Vorgaben, Krankheitsfälle
Vorgesetztenverhalten
Leitung muss noch an ihrer Kommunikation arbeiten, Prioritäten setzen …
Interessante Aufgaben
Gottesdienste und Feste organisieren
Umgang mit älteren Kollegen
Manche jungen Kollegen haben nicht das Feingefühl bzw den Respekt gegenüber älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Turnhalle sehr laut, man muss Eigeninitiative zeigen und für sich selbst sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber ich komme gut klar
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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