2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ichfinde , es muss mehr auf Qualität bei den Erzieher geachtet werden und nicht nur darauf dass genug Leute im Haus sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen sind meistens gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden, nicht nur in Teammeetings
Arbeitsatmosphäre
Super Team , wenig / selten Kontakt zum Träger
Work-Life-Balance
-Zu viele vorgeschriebene Urlaubstage, Konzeptionstage
-Zu wenig Flexibilität durch Vorgaben, Krankheitsfälle
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber ich komme gut klar
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer mal Reibereien, aber meistens verstehen wir uns
Umgang mit älteren Kollegen
Manche jungen Kollegen haben nicht das Feingefühl bzw den Respekt gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leitung muss noch an ihrer Kommunikation arbeiten, Prioritäten setzen …
Arbeitsbedingungen
Turnhalle sehr laut, man muss Eigeninitiative zeigen und für sich selbst sorgen.
Kommunikation
Könnte besser sein… Team > Leitung und Träger
Interessante Aufgaben
Gottesdienste und Feste organisieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kita-Leitung aus Velbert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung und Bestreben nach Verbesserung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, aber ich fühle mich manchmal ausebremst in meinen Möglichkeiten…
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigenständigen Entscheidungsspielraum zugestehen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzender und freundlicher Grundton, eine Atmosphäre der Annahme.
Work-Life-Balance
Ist in der Kita-Branche gerade als Leitung schwierig. Aber es wird versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
So wie es tariflich eben möglich ist. Aber da wird alles ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand und gucken wo wir uns unterstützen können.
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Job in jedem Fall!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Kirchenkreis Niederberg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evangelischer Kirchenkreis Niederberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Kirchenkreis Niederberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.