Keine Vision, veraltete Führung trotz neuer GF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Angebote in Sachen Pflege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Fusion übernimmt die andere Seite alles. Es ist kaum noch was vom CW übrig.
Verbesserungsvorschläge
MA mit einbeziehen, Wissen der MA nutzen, Stärken und Vielfalt nutzen, den Kunden wieder in den Mittelpunkt stellen, nicht das Geld.
Arbeitsatmosphäre
verändert sich zunehmend in Richtung 1 Stern
Kommunikation
Trotz Besprechung erfährt man relevante Infos eher zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die nicht wären
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit, geregelte freie Tage, aber das zum negativen veränderte Vorgesetztenverhalten ist gedanklich nach Feierabend noch präsent.
Vorgesetztenverhalten
Kaum relevante Infos, keine transparenten Entscheidungen, zunehmend willkürliches Verhalten, Nasenfaktor,
Interessante Aufgaben
Das war einmal, es fehlt eine Idee für die Zukunft, größter AG Duisburgs reicht dafür nicht, Aufgaben werden zunehmend vorgegeben, Mitdenken scheint nicht länger erwünscht.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten arbeiten gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kolleg*innen, die bald in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge
Image
Aktuell in freiem Fall...
Karriere/Weiterbildung
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