2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisches Diakoniewerk Friederikenstift Bewertungen
Evangelisches
Diakoniewerk
Friederikenstift
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisches Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich durch ihn mein Leben bestreiten kann, sonst kann ich leider in der aktuellen Lage nichts positives sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, sowie die Bedingungen.
Das man ständig das Gefühl hat alleine gelassen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen und mal lernen diese mehr zu schätzen.
Dadurch würde sich der Krankenstand verbessern und die Mitarbeiter kommen wieder gerne zur Arbeit.
So hält man keine Mitarbeiter, aber manchmal kommt das Gefühl auf das sie dies gar nicht wollen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung in diesem Haus extrem schlecht, man merkt die Unzufriedenheit der Kollegen. Dies merken teilweise auch die Patienten da es häufiger zu Streitigkeiten unterhalb des Personals kommt.
Viele sind schlecht gelaunt und reden viel über andere Kollegen.. anstatt miteinander!
Man geht ungerne zur Arbeit und fühlt sich einfach nicht wohl.
Es ist im allgemeinen eine angespannte Stimmung die deutlich spürbar ist.
Somit ist die Arbeitsatmosphäre extrem schlecht!
Image
Alle Mitarbeiter sind extrem unzufrieden mit der aktuellen Lage und auch der Leitung.
Es wird viel Unmut wahrgenommen.
Aufgrund der Spendenaufrufe die durch das Krankenhaus gestartet wurde, hat sich das Image in meinen Augen nochmals verschlechtert.
Work-Life-Balance
Nach den Erfahrungen zu urteilen wird es gerne gesehen, wenn man die Arbeit über sein Privatleben stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles extrem veraltet, es wird kein Geld in die Innenausstattung investiert Und somit verfällt das Haus langsam.
Die Schränke in den Patientenzimmern sind ständig kaputt und Stellen eine Verletzungsgefahr für Pflegekräfte und Patienten da.
Die Technik in den Patientenzimmern (Telefon/TV/Klingelanlage) sind sehr stark in die Jahre gekommen.
Die Patientenzimmer haben kein eigenes Bad und wenn doch (Privatzimmer) dann ist dieses veraltet und wirkt unhygienisch.
Die Ausstattung auf Station für die Pflegekräfte ist so la la, teilweise gibt es nicht genug Stationstelefone.
Diese Telefone können am Ende des Flures im Notfall nicht benutzt werden, da die basis bis dahin n nicht reicht. Im Notfall ist dies eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem seitens der Leitung keine Angebote gemacht und wenn man selbst eine Weiterbildung machen möchte die Geld kostet, wird dies meistens aufgrund der Finanzierung abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es Kollegen die sich untereinander verstehen,.diesen scheint aber auch eher oberflächlich zu sein.
Ansonsten habe ich leider erlebt und muss es auch noch täglich, wie such die Kollegen untereinander anschwärzen und sich nicht persönlich die Dinge sagen wenn sie etwas stört oder zu klären gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen.
Diese müssen genauso hart und unterbesetzt arbeiten wie alle anderen.
Bezüglich des Alters oder Erkrankungen werden keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich dazu nichts positives zu berichten.
Die Kommunikation ist sehr rau und es wird seitens der Leitung viel Druck auf einzelne Mitarbeiter ausgeübt.
Der Schriftverkehr erfolgt teilweise sehr unprofessionell und unfreundlich!
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht gut, es wird teilweise respektlos miteinander geredet.
Die Kommunikation der einzelnen Fachbereiche untereinander sowie wie mit anderen Berufsgruppen (z.B Transport) findet nur gering statt.
Die Patienten werden teilweise wortlos von den Transportern ins Zimmer geschoben und die Pflegekraft bekommt dies nur durch Zufall mit.
Die Kommunikation der Leitung mit den Angestellten ist grenzwertig!
Es wird sehr viel Druck ausgeübt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und es nach einem Tatif geregelt. Das ist positiv.
Jedoch gibt es auch andere Tarife wo mehr gezahlt wird.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind eher gering, einige Fortbildungen/Weiterbildungen werden nicht unterstützt da diese zu teuer sind.
Interessante Aufgaben
Die Medizin ist ein sehr toller und interessanter Bereich
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Also ich arbeite gerne da… für mich wird viel in der arbeitszeitgestaltung gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Diakoniewerk Friederikenstift durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Diakoniewerk Friederikenstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.