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Evangelisches 
Klubheim 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soziales Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr wertschätzend unterwegs und halten den sozialen Zusammenhalt sehr hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine bessere Personalführung würde evtl. dazu führen, dass dem Träger seine guten Leute erhalten blieben.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

So etwas gibt es nicht in der sozialen Arbeit, da zu viele Fachkräfte fehlen. Da kann aber der Träger nichts dafür

Karriere/Weiterbildung

Da muss man sich selbst kümmern. Aber dann wird man auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht, wie in allen sozialen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ist der Zusammenhalt unter uns Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend. Allerdings zu wenig präsent. Es gibt auch keine regelmäßigen Personalgespräche. Aber wenn man eins möchte, dann bekommt man immer eins.

Arbeitsbedingungen

Der Einsatzort lässt teilweise zu wünschen übrig. Aber auch da kann der Träger nichts dafür.

Kommunikation

Unter den Kollegen klappt die Kommunikation gut

Interessante Aufgaben

Man kann sehr selbstständig arbeiten und dementsprechend seine Arbeit interessant gestalten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Klubheim für Berufstätige e.V durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Klubheim für Berufstätige e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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