11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz dem Arbeitnehmer gegenüber und freies arbeiten.
Moderne Mamaschichten schon seit ca. 8 Jahren.
Personalmangel in der Pflege hat leider auch das ev. Krankenhaus Castrop Rauxel.
Die Kita am Krankenhaus könnte vielleicht wieder eröffnet werden, wenn möglich.
Jeder Mitarbeiter in jeder Abteilung wird gefördert.
Wird sehr drauf geachtet.
Hilfestellung durch jüngere Kollegen gerade in Bezug auf körperliche Arbeiten.
Bei Einschränkungen im Alter Unterstützung vom Betriebsarzt zum individuellen arbeiten.
Das Personal wird individuell gefördert und geschult durch das Krankenhaus.
Psychiatrie
Stationsleitung, Bereichsleitung top!
Weiterbildungen werden versprochen aber man wird vertröstet und bieten es gar nicht mehr an
Es werden vertrauliche Informationen von der Leitung an die Arbeitskollegen weitergegeben
Er lässt uns selbstständig und selbstverantwortlich arbeiten.
Es könnten ruhig mehr Weiterbildungsangebote, fachbezogen, angeboten werden.
Im Großen und Ganzen, gibt es sonst nichts was ich bemängeln könnte.
Ist ziemlich direkt kann (MAL) nett sein
Die Unfreundlichkeit, den Umgangston mit anderen Menschen, weil der Arbeitgeber genau weiss, dass er eh am längeren hebel sitzt und dies ausnutzt und das echt viel und deutlich bemerkbar!
Freundlichkeit sollte gegeben sein.
Sehr unhöflich und unverschämt.
Schon in der Ausbildung, wurde man nicht dementsprechend gefördert. Die Bezahlung liegt unter dem Normalgehalt. Wenig, bis gar keine Karriere Chancen.
Sich mehr um und für das Personal einsetzen. Eine höhere Vergütung, da die Arbeit, sehr hart ist.
Meine Ausbildung war kompetent und umfangreich.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt und unterbezahlt.
Höhere Löhne für geleisteter Arbeit sowie eine bessere Kommunikation unter Kollegen.
Ich hatte eine gute Ausbildung. Danach wurde ich fest eingestellt,unter falschen Voraussetzungen.
Er gibt falsche Versprechungen, hält sie nicht ein. Arbeitsklima ist nicht so gut.
Sich an Verabredungen, was Lohn oder Einsatzort betrifft, einhalten.
Ausbildung war sehr gut dort und sehr lehrreich.
Bezahlung und Aufstiegschancen sind schlecht.
Bessere Bezahlung, Rabatt in der Kantine für Angestellte.
Wohnortnähe,Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitszeiten,Bereitschaftsdienst
So verdient kununu Geld.