Tarif TOP - Führung Flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Einsparungen, Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Audit Beruf und Familie Zertifikat nutzlos, da ihr bisher nicht auf Familien und Berufsbalance Rücksicht nehmt. Nichtmal bei Alleinerziehenden.
Seit der Übernahme durch Alexianer (St. Josefs KH) überall Personalkürzungen und Einsparungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team immer Grüppchenbildung. Untereinander viel Geläster. Kein Zusammenhalt
Kommunikation
Führung macht ihr eigenes Ding. Meinung der Mitarbeiter oder Vorschläge werden nicht angehört.
Kollegenzusammenhalt
Alle am Limit. 60% Leasingkräfte. Hoher Krankenstand. Jeder ist froh, wenn er nicht her muss.
Work-Life-Balance
3 Schichten Querbeet. Nach 8 nachtschichten 1 tag frei und dann weiter mit 7 frühdiensten etc.
Vorgesetztenverhalten
Leere mündliche Versprechungen. Bitte lasst euch IMMER ALLES schriftlich geben.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Patienten immer viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wer privat mit den Führungskräften zu tun hat wird absolut in allen Situationen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden angenommen. Müssen allerdings auch das selbe leisten wie 20 jährige.
Arbeitsbedingungen
60% Leasing, Service Personal wird immer mehr gekürzt und Pflege soll mehr Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel digital, kaum Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR DWBO. Nach dem TVöD der wohl beste Tarif in Brandenburg.
Image
Spricht die Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Wünsche finden keine Berücksichtigung. Es soll nur dort Fort und Weitergebildet werden, wo die Führung es will.