2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Super Bezahlung und Sozialleistungen
* Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unvorbereitete und schlechte Umsetzungen von Projektaufgaben.
Super unrealistische Timelines, erzeugen hohen Druck auf die Mitarbeiter und ebenfalls Frust
Verbesserungsvorschläge
* Realistischere Projektziele setzen
* Kommunikations- und Delegationschaos beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Hier ist weitestgehend alles in Ordnung. Man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Gemäß eines Standortsicherungs- Vertrages arbeitet man in einer 40h / Woche und bekommt dafür ein paar Ausgleichstage. Das resultiert letztendlich in einer ca. 37,5h / Woche. Es ist vll. nicht ideal aber ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine Menge Schulungen und auch Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung m. E.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt untereinander. Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Die MA sind hier überwiegend in jungem oder mittleren Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Auswahl ist hier m. E. nicht immer ideal. Manche werden aus der Not heraus geboren und natürlich auch aus dem allgemeinen Fachkräftemangel. Super inspirierende, erstklassige Vorgesetzte sind eher selten. Darüber hinaus ist unterm Strich das Vorgestezten Verhalten gegenüber Mitarbeitern hier trotzdem weitestgehend i. O.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt es an richtigen Büroplätzen, also z.B. höhenverstellbare Tische. Manchmal gibt es sogar nicht mal richtige Bürostühle. Viele Arbeitsplätze sind auch einfach improvisiert.
Kommunikation
Ausreichend Meetings, Bemühungen sind da möglichst viel Kommunikation zu gewährleisten. Natürlich werden nicht immer perfekt alle notwendigen Infos geteilt.
Gleichberechtigung
Habe hier keine größeren Probleme gesehen
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an sehr innovativen Fahrzeugen / Technologien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Validierungsingenieur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Gute Bezahlung
* Gutes Teamgefüge, Sehr guter kollegialer Umgang
* Super Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden teilweise unprofessionell umgesetzt und vieles wird übers Knie gebrochen.
Verbesserungsvorschläge
* Vernünftige ergonomische Büro Plätze schaffen.
* Ausreichend technische Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
* Kommunikations- und Delegationschaos beseitigen. Dazu müssen im Hintergrund realistische Projektziele gesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
40h / Woche mit Ausgleichstagen, was dann letztendlich in einer ca. 37,5h / Woche resultiert. Eine 35h Woche wäre vermutlich besser, aber man kann es akzeptieren. Urlaube werden in der Regel immer genehmigt. Für spezifische Positionen an den Fahrzeugen gibt es leider sehr wenig, eher gar kein Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Wer interesse hat bekommt auch gerne mal eine Schulung. Daran wird hier nicht gespart. Ebenfalls gibt es genug Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen gemäß IG Metall, die meiner Meinung nach sehr gut sind.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt untereinander, zumindest in der jeweiligen Abeteilungen. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ältere Kollegen sind hier eher selten. Unterm strich sind die meisten in jungem oder mittlerem Alter. Ich denke erfahrene Senior Ingenieure sind hier trotzdem gerne gesehen und werden auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind meiner Meinung nach aus der Not heraus und oder aus dem Mangel an guten Vorgesetzten befördert oder eingestellt worden. Wirklich herausragende, inspirierende, erstklassige Vorgesetzte gibt es weniger.
Arbeitsbedingungen
Die Büro Plätze sind teilweise sehr improvisiert. Höhenverstellbare Tische und teilweise auch einfach richtige Bürostühle findet man hier selten. Es herrscht teilweise sogar Platzmangel und man weicht auch mal auf Bürocontainer aus.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt manchmal Chaotisch und ist sehr dynamisch. Dies ist aber auch der Arbeitsmentalität und sehr harten Timelines geschuldet. Also es liegt weniger an den Parteien die kommunizieren, mehr an der Dynamik im Projekt.
Gleichberechtigung
Sehe hier gar keine Benachteiligung oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an innovativen Antriebstechnologien mit entsprechendem Freiraum.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EVCO durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EVCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EVCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.