Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential und Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen
Alles :)
Nichts
Tolles Arbeitsklima, sowohl mit direkten Kollegen als auch Vorgesetzten.
Ein großer Pluspunkt von Eve. Absolut faire Arbeitszeiten!
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und wird auch von den Vorgesetzen gerne gesehen.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter, auch bei kurzfristigen Aufgaben.
Es gibt einige Kollegen, die bereits seit weit über 10 Jahren für Eve, früher Elgato, arbeiten und immer noch vollstens zufrieden mit ihrem Arbeitgeber sind.
Vorgesetzte setzen realistische Ziele, helfen gerne weiter, fördern Weiterbildungen, geben Mitarbeitern Freiraum eigene Ideen einzubringen und sind sich nicht zu Schade selbst mit anzupacken, wenn Not am Mann ist.
Hier gibt es teilweise noch Verbesserungspotential, allerdings wurden in den letzten Monaten deutliche Fortschritte in diesem Bereich gemacht.
Abwechslungsreiche Aufgaben und jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Das schöne war, dass man sich völlig frei entfalten konnte. Unterstützung war da, wenn man sie wollte, aber keine Überwachung.
Fällt mir nichts ein.
Nix
Ruhige, angenehme Unternehmenskultur. Freundlich und Fair.
Jeder hilft jedem. Selten so erlebt!
Vorbildlich. Sachliche Problemlösungsstrategien. Immer fair, immer freundlich ohne dumm-kumpelhaft zu sein. Dazu höchste Fachkompetenz.
Sehr schönes Office. Es wurde viel auf Zusammenhalt Wert gelegt: einmal die Woche wurde gemeinsam gegessen.
Gelebte Gleichberechtigung mit vielen Frauen in leitenden Positionen.
Jeder kann seine Ideen einbringen und auch selber umsetzen
Sehr kurze Entscheidungswege
Das Wohl des Mitarbeiters hat höchste Priorität
Sehr helle und moderne Büroräume direkt am Rotkreuzplatz
Alle Mitarbeiter erhalten neueste Apple Rechner und Ausstattung
Kommunikationswege - aufgrund der Struktur erfährt man am besten die Updates beim Mittagessen oder Kaffee
Eingeschränkte Transparenz bei der Produktentwicklung
Mehr Struktur in den Kommunikationswegen
Viele Firmen reden von einem gesunden Work-Life-Balance. Diese Firma lebt es auch wirklich
Obwohl die Firma schon seit über einem Jahrzehnt besteht und durch den Einstieg in die Gamingzubehör-Branche aktuell rapide wächst, sind die Arbeitszeiten weiterhin flexibel, der Dresscode offen und das Betriebsklima gelöst.
Der Anteil Frauen und Männer dürfte bei 50/50 liegen, wobei nicht nur im Accounting und Marketing Frauen beschäftigt sind, sondern auch in den technischen Abteilungen, etwa im Software Engineering und in der Qualitätssicherung.
Die Geschäftsführung betreibt großen Aufwand, was die Infrastruktur anbetrifft: Verpflegung, Möbel, Computer, Beleuchtung, Klimatisierung, Aufenthalts- und Konferenzräume haben Top-Niveau.
Das Renommée der Firma innerhalb der Branche, wichtig insbesondere für Mitarbeiter mit Kontakten zu Handelspartnern, Zulieferern oder Medien, ist aufgrund der innovativen Produkte sehr gut.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Kollegen und Führung immer ansprechbar.
Tolle innovative Produkte, jeder Tag voller Abwechslung
Mangelhafte Kommunikation, laute Arbeitsumgebung, Arbeitsleistung wird nach Gesichtsnoten bewertet, Singles sind benachteiligt.
Austausch der Familienmitglieder und "langjähriger Freunde" gegen qualifiziertes Personal.
- die flexiblen Arbeitszeiten und das Verständnis für Familie
- das Arbeitsklima und die Wertschätzung durch Kollegen untereinander
Siehe oben bei Kollegen.
Das Unternehmen ist ein Mittelständler und damit natürlich nicht so bekannt wie die großen Marken. Aber es geniesst sowohl in Europa als auch in USA auf seinem Markt einen hervorragenden Ruf. Ich kann das Unternehmen ohne Einschränkung wieterempfehlen, insbesondere an alle, die eine Alternative zu den großen Bürokratien der Konzerne suchen.
Life-Work-Balance wird hochgeschrieben. Arbeitszeit war für mich komplett frei einteilbar.
Für jeden, der es möchte, steht das Angebot, sich fortzubilden. Auswahl der Seminare erfolgt durch den Mitarbeiter selbst. Das Unternehmen hat ein Trainingsbudget, aus dem diese Maßnahmen finanziert werden.
Meines Erachtens wird überdurchschnittlich gut bezahlt. Die zusätzlichen Leistungen insb. hinsichtlich Arbeitszeit sind außergewöhnlich.
Ist einem Unternehmen dieser Größe angemessen. Alle gesetzlichen Anforderungen in Logistik werden erfüllt.
Sehr bunte Mischung aus unterschiedlichsten Ländern, Kulturen und Bildungshintergründen. Sehr spannendes Zusammenarbeiten, aber auch sehr wertschätzendes Miteinander.
Inzwischen sind der Chef und ein deutlicher Anteil der Entwickler über 45 Jahre alt. Das sichert einen sehr guten Umgang.
Unternehmen ist Eigentümer-geführt. Chef ist jederzeit ansprechbar (für alle!) und Entscheidungen sind transparent und zeitnah.
Maximal 2 Leute ein Büro. Modernste Ausstattung in Büro und Technik (überall Macs!)
Es gibt jährlich eine Übersicht durch den Unternehmenseigentümer. Kommunikation untereinander ist (wie fast überall) manchmal verbesserungsfähig.
Das Unternehmen hat Mitarbeiter aus einer Reihe von Ländern (USA, Deutschland, Frankreich, Rumänien, Afghanistan, ...). Frauen sind in allen Abteilungen gleichberechtigt, haben Führungspositionen in Sales, Marketing und Rechnungswesen inne.
Für Mitarbeiter im Führungsbereich gilt die Devise, das Arbeitsgebiet vollständig selbst zu gestalten. Dies gilt mit Einschränkungen auch für Mitarbeiter auf Arbeitsebene. Es existiert m.E. in keiner Abteilung "Micro-Management".
Spannende Produkte, nettes Team und nette Kollegen sowie immer wieder neue Herausforderungen. Langweilig wird es in jedem Fall hier nicht.
So verdient kununu Geld.