4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann viel machen wenn man es will.
Schwieriger Leitung und unterirdische Bezahlung, die absolut Branchenunüblich ist
Änderung im Umgang mit den Stadtführerinnen und Stadtführern muss passieren. Diese stemmen alles und werden sehr schlecht entlohnt.
Sehr viel Arbeit an der frischen Luft und mit unterschiedlichen Personen.
Man kann es sich meistens gut einteilen, aber eine Buchung abzuändern ist oft sehr schwer.
Gibt es nur auf eigene Kappe.
Das Gehalt war und blieb immer schlecht.
Sehr gross.
Der schwierigste Punkt.
Muss man können. Für schüchternen Menschen hat die Firma keinen Platz
Durchaus gegeben, wenn man Menschen mag.
Bin dort nicht mehr tätig
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kollegen sind nett.
Nicht vorhanden, das zeigt auch die hohe Mitarbeiterfluktuation.
Ist nicht gegeben.
Kann ich nicht viel zu sagen, da der größte Teil der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet und kaum Kontakt besteht.
Von Verhalten kann gar keine Rede sein.
Nicht möglich. Bei Anfragen, die man mit dem Vorgesetzten besprechen bzw. klären möchte, wird man bis unter die Gürtellinie beleidigt in einer sehr unbeherrschten und cholerischen Art und Weise, wenn ihm die Anfragen nicht gefallen.
Hält sich in Grenzen
Interessanter Nebenjob für Studenten.
Bezahlung, da Stadtführungen einen hohen Anspruch verlangen und Stadtführung muß bei jedem Wetter stattfinden.
Verantwortung der Stadtführer gegenüber Gästen besser honorieren.
Wenn man einen interessanten Nebenjob sucht, sind Stadtführungen interessant. Man braucht kein Zertifikat und wird nur kurz geprüft. Gut für Studenten. Die Bezahlung ist gering. Lohnt sich nur, wenn man viele Führungen im Monat macht. Die Chance ist gut, da die teueren Stadtführer weniger gebucht werden. Und man muß bei jedem Wetter los. Absagen sollte man vermeiden.
Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten.
Erwartet hohe Leistungsbereitschaft. Hat sich in Stresssituationen nicht unter Kontrolle.
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern empfohlen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Einerseits sehr gute Erfolge, andererseits alles im Alleingang.
Arbeitspensum sehr hoch. Kaum zu bewältigen, da dieses in 5 Stunden bewältigt werden muß.
Weiterbildung nur in Eigenregie. Neueinsteiger werden kurz eingewiesen und müssen sich dann alles selbst erarbeiten.
Nur Mindestlohn wird gezahlt, trotz hoher Verantwortung wird die Leistung nicht honoriert.
Gestaltung des Arbeitsplatzes in Eigenregie, da Homeoffice
Angst um Arbeitsplatz wirkt sich auf Zusammenarbeit aus.
Alter wird berücksichtigt.
Oft laute Gesprächsführung.
PC muß selbst gestellt werden, da Home Office. Keine Bereitstellung von Büromaterial. Auf eigene Kosten.
Nur der Umsatz zählt.
Arbeitsbelastung geht über das normal Übliche hinaus.